对县政协十届一次会议第112号提案的复函

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蔡家坡经开区党政综合办公室        签发人：张  标

蔡开办函〔2022〕18号

对县政协十届一次会议第112号提案的复函

尊敬的徐伟委员:

您提出的《关于支持企业人才引进、留住有用之才的提案》（第112号）收悉。现答复如下：

众所周知，人才是企业发展的核心竞争力，尊重人才，尊重知识，尊重创新始终是我区人才工作的出发点和落脚点，如何引进人才，留住人才，发挥好人才的推动作用也是我区人才工作的重中之重。目前，我区人才资源总量1.57万人，人才资源总量占全区总人口（7万人）的22.4%。其中企业管理人才438人，高技人才881人，专业技术人才3751人。

近年来，我区坚持党管人才原则，多次召开会议专题研究人才工作，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的工作要求，统筹资源，整合力量，积极营造人才工作的良好氛围，为蔡家坡高质量发展提供了人才保障。年初，我们在党建工作会上将人才工作与党建工作一并安排，围绕创建国家级开发区推动汽车产业高质量发展，从人才的培养、引进、发挥作用等方面进行了全面部署，使人才工作成为推动经济发展的有效抓手。一是与西安电子科技大学签订战略合作协议。自2015年双方签订校区人才合作战略协议以来，先后有300多名西安电子科技大学学生来蔡家坡开展暑期社会实践，有100多名西电毕业生来蔡家坡就业创业。西安电子科技大学还在渭河工模厂设立MBA培训基地，培训企业职工80多名。二是制定鼓励人才创新创业的相关优惠政策。主要从办理户口、解决住房、子女就学等方面制定相关优惠政策，近三年来，为汉德、法士特、商用车和通力公司等企业近五十余人解决孩子就近入学问题。三是多渠道引进人才。通过“外出招聘、培训提高、公开竞聘”三项途径，采取“建设创业园区、落实优惠政策、重大项目吸引”三种手段为区内支柱产业、高新技术产业重点企业聘请多名在相关学术技术领域的领军型院士专家作为企业顾问。近几年来，管委会招聘年薪制城市规划、园林绿化等方面研究生5名。区内重点企业，702招聘各类人才174人，本科89人，研究生5人。从西交大等单位聘用专家、学者8名。通运公司以马博士为代表的人才团队在蔡家坡建立项目研究基地，为蔡家坡汽车零部件产业升级换代贡献自己应有的力量。四是柔性引进人才。制定“百名高精尖人才引进计划”，持续为蔡家坡引进各类人才145人，为区内企业引进高端技术人才35名，使区内企业各类科研人才达到3000名以上，重点企业研发人才、高级技术人才显著增加，区内人才结构得到明显改善，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支持。

近年来，由于我区经济社会的快速发展，特别是陕汽商用车等大型企业入驻后，我区在城市基础设施和社会服务方面还有待提升，对于您在提案中关注的人才引进困难，成本高，留不住等问题，我们将梳理建立台账，结合经开区实际，积极稳妥的推进解决。今年管委会已明确提出“一桥十路”工程建设任务，目前项目正在加紧进行，均已达到工程进度，年底前项目完工后将会极大程度改善我区公共交通现状。同时，百万平方米标准化厂房200套人才公寓也已建成投入使用，人才引进优化鼓励政策也在进一步细化，校区校企合作将会进一步深化，人才服务工作也会进一步加强。至于您在议案中提到的购买宝鸡市部分优质资源，解决高端人才子女教育等建议，我们正在积极和市、县人社部门联系对接，争取更多政策支持，不断提升我区人才工作服务水平。

最后，再次感谢您对我们工作的关心和监督，我们将尽最大努力解决全区人才工作中的短板和不足，为解决企业人才困难尽智出力，作出自己应有的贡献。

蔡家坡经开区党政综合办公室

2022年8月15日

（联系人：董静 电话：8561568）

抄送：县政协提案工作委员会，县政府办公室。