对县政协十届三次会议第156号提案的复函

发布时间: 2024-06-28 16:18:15

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蔡家坡经开区党政办公室            签发人：张  标

                                                            

蔡开办函〔2024〕38号

 

对县政协十届三次会议第156号提案的复函

尊敬的杨新宇委员:

您提出的《关于支持企业人才引进和保留的提案》（第156号）收悉。现答复如下：

近日，由中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书在全国发行。功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。

蔡家坡经开区现有各类工业企业3134户，以汽车零部件为主导产品的机械加工企业827户，规模以上企业72户，其中涉及汽车及零部件类规上企业37户，汽车产业是我区的主导产业，2021年汽车工业产值占全区工业总产值的73.4%。截至目前，全区人才资源总量1.57万人，人才资源总量占全区总人口（7万人）的22.4%。其中企业管理人才438人，高技能人才881人，专业技术人才3751人。

近年来，我区坚持党管人才原则，多次召开会议专题研究人才工作，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的工作要求，统筹资源，整合力量，积极营造人才工作的良好氛围，为蔡家坡高质量发展提供了人才保障。年初，我们在党建工作会上将人才工作与党建工作一并安排，围绕创建国家级开发区推动汽车产业高质量发展，从人才的培养、引进、发挥作用等方面进行了全面部署，使人才工作成为推动经济发展的有效抓手。一是与西安电子科技大学签订战略合作协议。自2015年双方签订校区人才合作战略协议以来，西安电子科技大学学生多次来蔡家坡开展暑期社会实践，有100多名西电毕业生来蔡家坡就业创业。西安电子科技大学还在渭河工模厂设立MBA培训基地，培训企业职工200多名。二是制定鼓励人才创新创业的相关优惠政策。主要从办理户口、解决住房、子女就学等方面制定相关优惠政策，近三年来，为汉德、法士特、商用车和通力公司等企业近五十余人解决孩子就近入学问题。三是多渠道引进人才。通过“外出招聘、培训提高、公开竞聘”三项途径，采取“建设创业园区、落实优惠政策、重大项目吸引”三种手段为区内支柱产业、高新技术产业重点企业聘请多名在相关学术技术领域的领军型院士专家作为企业顾问。近几年来，管委会招聘年薪制城市规划、园林绿化等方面研究生5名。区内重点企业，702招聘各类人才174人，本科89人，研究生5人。从西交大等单位聘用专家、学者8名。通运公司以马博士为代表的人才团队在蔡家坡建立项目研究基地，为蔡家坡汽车零部件产业升级换代贡献自己应有的力量。四是柔性引进人才。制定“百名高精尖人才引进计划”，持续为蔡家坡引进各类人才145人，为区内企业引进高端技术人才35名，使区内企业各类科研人才达到3000名以上，重点企业研发人才、高级技术人才显著增加，区内人才结构得到明显改善，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支持。

　　我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，积极配合上级政府和相关部门制定完善支持人才发展的更加积极、更加开放、更加有效的人才政策措施，围绕科技自立自强、人才引领驱动、提高人才自主培养质量、造就拔尖创新人才、聚天下英才而用之、突破“卡脖子”问题，持续深化人才体制机制改革，创新人才政策体系，丰富人才培养载体，促进人才发挥作用，加大宣传力度，优化人才发展环境，不断加强专业技术人员和技能人才两支队伍建设，助力打造国家重要的人才中心和创新高地。

 

蔡家坡经开区党政办公室

2024年6月25日

 

 （联系人：陈敏，电话：8561568）

抄送：县政协提案工作委员会，县政府办公室。